25.06.2019
Verfügbarkeiten und Ressourcen zur freien Unterstützung (ab Juli"2019 auf Anfrage) mehr ...
27.03.2019
Sponsoring - ÄRZTE OHNE GRENZEN – bedingungslos menschlich mehr ...
15.01.2018
General Commitment und RBA Code of Conduct mehr ...
15.11.2016
CO2-Neutralität bzw. Klimaverträglichkeit als Unternehmensziel mehr ...
08.09.2016
TOP-Company Auszeichnung als Arbeitgeber mehr ...

News

Verfügbarkeiten und Ressourcen zur freien Unterstützung (ab Juli"2019 auf Anfrage)

25.06.2019

Schnelligkeit und Flexibilität zeichnet auch Ihr Unternehmen aus! Folgende freie und mittelfristig verfügbare Kapazitäten stellen wir Ihnen heute vor, um Sie noch erfolgreicher zu machen. TE@MCONSULT Unternehmensgruppe bietet aktuell die folgenden Verfügbarkeiten:

Informationstechnologie
  • Microsoft System Administration, Microsoft Server 200x-2016, AD, Exchange 200x-2016, SCCM 2016 Softwareverteilung, IT-Support und Administration bei Kunden, LINUX-Know-how, VMware ESXi, Rollout-Erfahrungen > 10.000 Devices | Profil [PDF, 431KByte]

  • Frontend Development/ Shopware Development, objektorientiertes PHP (ab PHP 5.3, PHP 7, PHPStorm), Design-Pattern wie MVC, DDD, Facade, AOP, CQRS, native Zugriff aus PHP auf relationale Datenbanken (MySQL, Maria, Oracle, Postgres), Framework Symfony 2.x, 3.x sowie Web Frontend Entwicklung mit HTML5, CSS3 und JavaScript (jQuery), interkulturelles Know-how | Profil [PDF, 360KByte]



Sponsoring - ÄRZTE OHNE GRENZEN – bedingungslos menschlich

27.03.2019

ÄRZTE OHNE GRENZEN leistet weltweit medizinische Nothilfe in Krisen- und Kriegsgebieten und nach Naturkatastrophen. Die internationale Hilfsorganisation hilft schnell, effizient und unbürokratisch – ohne nach Herkunft, Religion oder politischer Überzeugung der betroffenen Menschen zu fragen.


Die TE@MCONSULT Unternehmensgruppe und deren Gesellschaften, die Solutions People Ltd., Sales Force Ltd. und Development Ltd. unterstützen den Verein Ärzte ohne Grenzen e.V., Berlin.
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PS: Mehr zur Hilfe in den betroffenen Gebieten durch den Zyklon "Idai" erfahren Sie in dieser Video-Reportage Zyklon Idai: Überblick über die Hilfe von Ärzte ohne Grenzen...

General Commitment und RBA Code of Conduct

15.01.2018

In ihrem Verständnis als Mitglied eines sozialen Systems trägt die TE@MCONSULT Unternehmensgruppe Verantwortung für ihr Handeln.

Die Unternehmenswerte bieten unseren Mitarbeitern Leitlinien für ihr Verhalten. Wir fühlen uns unseren Kunden und Geschäftspartnern, unseren Mitarbeitern und der Eigentümerfamilie verpflichtet. Aufrichtigkeit, Fairness und Integrität sind die Leitmotive unseres Handelns.
Alle Unternehmensaktivitäten ordnen sich einem humanistisch geprägten Unternehmensethos unter.


Die Unternehmenskultur der TE@MCONSULT Unternehmensgruppe und deren Gesellschaften, die Solutions People Ltd., Sales Force Ltd. und Development Ltd. ist von gegenseitigem Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen geprägt.

Nationale, internationale Gesetze, Vorschriften und freiwillige Selbstverpflichtungen sowie interne Richtlinien sind zwingend einzuhalten. Unser Selbstverständnis dient der Sicherstellung dieser Werte bzw. dieses Commitments und ist im Code of Conduct der Responsible Business Alliance (RBA) in diesem Sinne verkörpert. Dieser Verhaltenskodex der RBA fasst die wirtschaftsethischen und sozialverträglichen Arbeitsbedingungen und Mindestanforderungen in der Elektronikindustrie zusammen. Er regelt die Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden/ Lieferanten und deren Partnern.

Der RBA Code of Conduct kann in mehreren Sprachen vollständig heruntergeladen werden.
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CO2-Neutralität bzw. Klimaverträglichkeit als Unternehmensziel

15.11.2016

Als Unternehmen verstärken wir unsere Anstregungen für klimaverträgliches Wirtschaften.

Als TE@MCONSULT Unternehmensgruppe werden wir auch weiterhin aktiv dazu beitragen, dass sich zunehmend mehr Unternehmen für klimaverträgliches Wirtschaften entscheiden.

Christine Leopold, Prokuristin der TE@MCONSULT Solutions People Ltd.: "Bereits seit dem 18. Januar 2008 betreiben wir unsere gesamte interne ITK-Infrastruktur auf der Basis von Ökostrom und kooperieren mit Anbietern, die nicht mit sog. RECS-Zertifikaten handeln.".

Leopold weiter: "...wir sehen uns als Unternehmen bestätigt, dass wir mit dieser Verringerung von über 90 Tonnen weniger CO2-Emissionen einen Beitrag zur Verbesserung der Klimabilanz leisten".

Innerhalb der TE@MCONSULT Unternehmensgruppe wissen wir: Moderne Rechenzentren sind effizienter. Sie verbrauchen bis zu 89% weniger Energie, benötigen 80% weniger Platz und sparen 77% Kosten im Vergleich zu traditionellen Server-Umgebungen. Dieses Wissen um Lösungen, technische Entwicklungen und Verbesserungen teilen wir mit unseren Kunden - zum Vorteil, Nutzen und letztendlich der Klimaverträglichkeit als Unternehmensziel.

Sie möchten mehr über uns erfahren. Dann sind Sie auf https://www.teamconsult.de an der richtigen Stelle - vielleicht interessiert Sie aber auch unser Facebook-Auftritt unter
https://www.facebook.com/TEAMCONSULTGroup


TOP-Company Auszeichnung als Arbeitgeber

08.09.2016

Als attraktiver Arbeitgeber erhält TE@MCONSULT Unternehmensgruppe das "Open Company" und "TOP Company" Siegel der Bewertungsplattform Kununu. Arbeitnehmer können hier Ihre Stimme abgeben zu Themen wie Chefs, Kollegen, Gleichberechtigung, Kommunikation und Image.
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